2016年7月27日 星期三

NLP生活家:當年,利菁教我的那些事

關於最近利菁與長榮航空的新聞(請自行閱讀),當作茶餘飯後的話題看看就好啦。
圖片來自於Google搜尋,具備【可任意使用與分享】使用權


當然,聰明如你,把「長榮航空事件」與「利菁要發片啦」這兩件事兜在一起,可以合理的推測這剛好是樁行銷手法,商業社會這樣的運作也很合理,行銷公司很積極盡責地在幫她找可以曝光的機會。後續長榮航空發出的聲明稿,以及利菁本人的心情回應,加上各大媒體輪番報導、網路傳播,從實質的角度來看,廣告效應其實遠比我們想像的要好。

撇開這兩天長榮的事件,對於利菁言行形象,接觸不多也認識不深,不論演藝圈的是非風波,想要談談利菁讓我頗有感觸的那件事。

在好幾年前,隨意轉到她主持的麻辣天后宮這個節目,提到了一個話題「若是妳有一天不紅的話,怎麼辦?」
可能連利菁自己都不記得了,她的回答倒是出人意料之外的認真「如果在演藝圈真的沒機會的話,那我就跟老公租一間麵攤,就算是去賣麵,我也有自信會成為那一帶最賺錢的麵攤,一個月賺30萬以上不是問題...」、「遇到困難就轉彎、如果不行就再轉彎,反正目標就在那裡,處理完問題,就可以達到目標了」從這短短的對話裡,利菁性格的堅韌與目標導向,就這樣很實在的呈現出來。

在NLP中有個觀念叫做【從屬等級】(Logical Levels ) ,人們面對事情的所有反應,都可以從這個角度來詮釋。從屬等級這名詞到底指的是什麼呢,我很欣賞的一位兩性部落客作家,同時也是我NLP同學「奧客」,在他的部落格中就有一篇關於從屬等級的文章寫得很好,非常淺白清楚,直接去看就會懂了。

在利菁的這段節目對話裡,她表現出來的堅韌就在信念價值觀這一層裡,叫做「我一定會成功」,而【信念 / 價值觀】這一層,往往是人們很重要的內在動機所在。

對於NLP的體悟,我想提出兩個自己關於從屬等級的觀點,這是在看過的NLP相關書籍中,沒被提到過的重要觀念。

第一,從屬等級是系統性的。就拿利菁這句話「我(利菁)無論做什麼,一定都會成功」,屬於【信念 / 價值觀】這一層。不代表其他的層級不存在,或是不重要。就像聚光燈打在主角身上的時候,我們不能忽略導演、編劇、攝影、剪接、服裝、梳化、道具、配角...的存在一樣。沒有這些人共同組成的劇組,就不會有一部完整的戲。有句話是這麼說的吧「一個都不能少」!
圖片來源,尋意NLP教學PPT

我們並非利菁本人,不知她內心的真正的想法。暫且就拿「若到時真的時運不濟,要去賣麵」這事大略從旁模擬一下吧!

  • 靈性 / 精神面:我,就是要做榜樣給大家看,只要肯把握,人人都會有重生的機會
  • 自我認同:姊,可是創下紀錄的購物天后呢
  • 信念  / 價值觀:無論做哪行,我都一定會成功
  • 能力:購物台可不是混假的,讓大家買單太容易了,我什麼都能賣
  • 行為 / 情緒:跟老公租下的在馬路旁邊的麵攤、開始裝潢、研發菜單,我會做好做滿給大家看
  • 環境:演藝圈越來越難混了,民以食為天,雖然到處都有很多小吃攤,競爭激烈,但餐飲事業只要做得好,肯定能賺錢


第二,每個人身上的從屬等級有很多套。例如對於工作是一套從屬等級,對於家庭可能又是另一套從屬等級。人嘛,本來就是一種很多面向的生物。與對方互動前,先弄清對方的從屬等級,會是最有效的秘密武器。


利菁教了我們一件最重要的,就是「不管做什麼,我一定會成功」這個強大信念啊!!多少人有這種一往無前的直覺與勇氣?你我身邊真正視為理所當然、毫不猶疑脫口而出這信念的人,有多少?(魯夫從旁邊跳出來說,我要成為海賊王...!!)

如何透過從屬等級發揮影響力?如何強化或堅定自我的信念 / 價值觀?NLP其實都有教,看怎麼活用而已。該怎麼做,就等之後心血來潮時,再慢慢談吧。


NLP的技術與方法那些什麼的其實都是小事,用心過生活的每件事,都是大事。

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