之前聊過
帕金森氏症的緩解之法，
那方法的確對
身體、大腦有明確幫助，
以致英國願意
擴大編列預算讓更多
患者受惠。
在心理學上，
有種心理效應
就叫做「帕金森定律」。
它跟疾病帕金森氏症
沒有關係
而是有其它不同的涵義。
心理的「帕金森定律」
指的是
人們通常不會提前
完成任務。
人們會把截止日期前
的時間，全部用完。
以做報告為例，
假設我們在明天下班前
需要交出一份工作企劃，
有兩種情況：
一是不斷蒐集很多
新資料、數據、找新觀點，
不斷排版，調整架構文句，
非要把時間用完不可，
直到最後一刻才交。
二是拖著一直不做，
直到火燒屁股了才趕工，
最後壓線時間才勉強完成，
渾身就像虛脫了一樣。
人們難免都會遇到
帕金森定律，
大家多半屬於哪一種？
面對這情形，
可以怎麼處理？
最直接的方法，
就是改變行事觀念。
（X）著重截止日期
（O）這事要花多少時間
如果我們評估
做報告需要半天時間，
就讓時間規劃精實一些，
撥半天出來，
專心完成這報告，
透過心流、蕃茄工作法，
各技術加成，提高生產力。
同時，報告完成到
截止日期之間，
不要留太多空檔，
或者做完就提前交了，
以免又完美主義爆發
到處調修內容。
有人問，
這不是鼓勵拖到
最後才做嗎？
不不不，
這是有意識的掌控，
而非不想做被動拖延。
我們可以選擇做完提前交，
也可以決定抓好工作時間
在截止日交出。
拖不拖延，是心態議題，
有沒有拖，問內心最知道。
【讓我們，繼續看下去...】
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