據說,
這是從蘋果流出的
內部訓練資料。
而受訓對象是
直營門市的服務人員,
為得是讓顧客擁有
更好的消費體驗。
成為蘋果的門市人員,
錄取率相當低,
平均只有2%。
而他們的在職訓練
就包含這特別的對話方式。
它,
讓顧客對我們產生了
「我們是同一國的」
這種奇妙感覺。
這個方法,
被稱為「3F溝通法則」。
它包含了三步驟:
Feel 感受
Felt 覺得
Found發現
什麼含意,怎麼用?
直接看例子,就更明白了。
“ 我了解
您現在的『感受』。
我也『覺得』
產品價格的確有點高。
我『發現』
許多使用者從它身上
得到的不只是質感好心情,
更多人對它的耐久與效能
表示非常物有所值。 “
前兩項
『我感受』、『我覺得』
是同理附和,讓他感覺
我們站在相同立場。
『我發現』是希望
對方能聽進去的話,
願意採納的建議。
不只用在銷售、客服,
其它像是
教育、職場、親友互動
也都可以派上用場。
“ 我知道
你上班忙得不可開交,
還被老闆噹績效,
那種委屈肯定很不好受。
我也覺得他沒了解
你們的工作狀態,
就隨意批評,的確太武斷。
老闆脾氣個性,
我們沒法讓他改變,
唯一能變的只有自己的
工作方法。
我發現有本關於
工作效率的書,
看了之後自己很有收穫,
那本書是~,
推薦你也找來看看。 ”
懂得應用3F,
溝通順暢如神助。
【讓我們,繼續看下去...】
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